2014년05월25일 98번
[노동관계법규] 남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률에 부합되는 규정은?
- ① 동일 노동을 하는 남성보다 여성에게 낮은 임금 기준을 적용하도록 되어있는 급여규정
- ② 여성이 결혼하면 당연히 퇴직하게 되어있는 사규
- ③ 육아휴직기간을 근속기간에 포함시키는 규정
- ④ 동일직종에서 남녀 간에 정년이 달리 규정된 인사규정
(정답률: 79%)
문제 해설
남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률은 여성의 경력단절을 막고 가정과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 합니다. 이에 따라 육아휴직기간을 근속기간에 포함시키는 규정이 있습니다. 이는 여성이 육아휴직을 떠나고 다시 일자리에 복귀할 때, 근속기간이 끊기지 않도록 하여 경력단절을 막고 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하는 것입니다. 따라서 이 규정은 남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 부합되는 규정입니다.
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